无论是 "零工"、远程工作，还是 Uber 等平台，新技术正在重塑雇佣关系的结构。本手册在国际范围内全面概述了各机构、国家和法律体系如何应对技术对工作世界的颠覆。各章概述了国际劳工组织和欧盟推动的改革议程，并详细介绍了技术创新在世界各地引发的公共政策辩论、诉讼和法律改革。本卷对疫情后的数字化如何影响就业和雇佣关系进行了评估，并以劳动和就业法如何进一步发展的长期视角，对当前的技术颠覆进行了背景分析。
 

学术水平：academic researchers, graduate students, legal practitioners

读者群 ：labor law, employment law, robots, artificial intelligence, workplace demographics